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来源: | 作者:zf-100 | 发布时间: 2017-08-18 | 3352 次浏览 | 分享到:

1.申请函,包括企业隶属关系、经营范围、规模等基本情况,以及申请实行特殊工时制度的岗位种类、特点及原因;

2.中央企业所属法人单位目录(一般到二级),申请事项涉及的企业法人营业执照;

3.实行特殊工时岗位说明,包括岗位描述、涉及不同特殊工时种类的岗位人数及占比、拟实行的期限及综合计算周期等;

4.企业内部民主程序履行情况,包括征求意见的过程、工会或职代会意见、特殊工时实施方案及公示反馈意见情况。